Twój zakres obowiązków
- zarządzanie i organizowanie pracy Działu Handlowego,
- budowanie planów sprzedaży – strategia produktowa i sprzedażowa, krótko i długoterminowa,
- nawiązywanie nowych oraz rozwijanie bieżących relacji biznesowych z klientami,
- analiza kompetencji i wyznaczanie ścieżek rozwoju dla zespołu handlowców,
- monitorowanie i skalowanie biznesu,
- tworzenie planów i strategii sprzedażowych,
- współpraca z Zarządem.
Nasze wymagania
- min. 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mile widziane doświadczenie w sprzedaży produktów IT),
- wysoki poziom komunikatywności i kultury osobistej.
To oferujemy
- kreatywną pracę w młodym i zgranym zespole,
- umowę B2B – kontrakt z gwarantowaną podstawą i jasnym systemem premiowym,
- narzędzia pracy: telefon, komputer, opcjonalnie samochód,
- udział w kreowaniu strategii sprzedaży,
- szkolenia, certyfikaty, wiedzę branżową.
Benefity:
dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
elastyczny czas pracy
owoce
spotkania integracyjne
brak dress code’u
kawa/herbata
parking dla pracowników
paczki świąteczne
gry wideo w pracy
Osoby zainteresowane prosimy o wypełnienie aplikacji na stronie
Jednocześnie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
